香川大学は、構成員一人ひとりの多様な個性や価値観、考え方を等しく尊重し、活躍できる「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」を推進しています。様々なバックグラウンドを有する構成員が安心?安全に学び、研究し、働くことのできる環境整備をめざし、以下4分野のガイドラインを策定しました。なお、本ガイドラインは必要に応じ、適宜見直し?改訂を行います。

ガイドラインの詳細はこちらからご覧ください。

D&Iガイドライン　リーフレット