女性研究者リーダー支援事業

女性研究者リーダー支援事業は、女性研究者がリーダーシップを発揮しつつ、研究?教育活動に専念できる環境を整備することを目的としています。 本学では、女性上位職の割合が国の目標に比べて低く、その結果として少数の女性研究者に運営業務が集中し、過重な負担が生じています。特に大学の管理運営業務の要職を担う女性研究者に対して、支援スタッフを配置することで、運営業務負担を軽減し、研究活動の継続と発展を支援します。この取り組みにより、女性研究者の負担軽減だけでなく、ダイバーシティの推進や研究環境の多様性向上にも寄与することを目指します。

2025年度D&I推進事業に係る「女性研究者リーダー支援事業」について採択しましたのでお知らせします。ご応募いただき誠にありがとうございました。

「女性研究者リーダー支援事業」に計4名の方を採択いたしました。